منتديات عامل من تاميكو
نورت منتديات عامل من تامبكو بقدومك
أشرقت الأنوار بقدومك وتدفق النهر بإطلالك

وغردت الطيور بك فيا أهلا ويا سهلا بالقلب نبعثر

التراحيب ونزف استقبالنا معطر بالورد و الكادي

مملوء بالحب والشوق والمشاعر أتمنى لك ألاستفادة بيننا
فأهلا بك زائرنا الكريم ويشرفنا بتسجيلك
ستسعدنا بتسجيلك وإنضمامك إلى اسرة المنتدى
أحمد الزعبي
منتديات عامل من تاميكو
نورت منتديات عامل من تامبكو بقدومك
أشرقت الأنوار بقدومك وتدفق النهر بإطلالك

وغردت الطيور بك فيا أهلا ويا سهلا بالقلب نبعثر

التراحيب ونزف استقبالنا معطر بالورد و الكادي

مملوء بالحب والشوق والمشاعر أتمنى لك ألاستفادة بيننا
فأهلا بك زائرنا الكريم ويشرفنا بتسجيلك
ستسعدنا بتسجيلك وإنضمامك إلى اسرة المنتدى
أحمد الزعبي
منتديات عامل من تاميكو
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


اهلا بك يا زائر في منتديات عامل من تاميكو
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 البرنامج النوعي النماذج الحديثة للإدارة : المدارس الإدارية من 1الى 9 يونيو 2015م

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مروة الدار
عامل نشيط
عامل نشيط
مروة الدار


12/03/2014
البلد : مصر
الجنس : انثى
العمر : 41
المساهمات : 216
نقاط : 74048
السٌّمعَة : 0
العمل/الترفيه المطالعة

البرنامج النوعي النماذج الحديثة للإدارة : المدارس الإدارية من 1الى 9 يونيو 2015م Empty
مُساهمةموضوع: البرنامج النوعي النماذج الحديثة للإدارة : المدارس الإدارية من 1الى 9 يونيو 2015م   البرنامج النوعي النماذج الحديثة للإدارة : المدارس الإدارية من 1الى 9 يونيو 2015م I_icon_minitimeالخميس أبريل 09, 2015 10:21 pm

الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
البرنامج النوعي
النماذج الحديثة للإدارة : المدارس الإدارية
اسطنبول – تركيا 1-9 يونيو 2015م
يستهدف البرنامج التعرف تنمية مهارات ومعارف المشاركين بالإتجاهات الإدارية الحديثة واساليب ومناهج الإدارة فى التطوير وتحسين الآداء الإدارى لمواجهة العولمة والمنافسة.، و تحديد أشكال وثقافات المنظمات التى أفرزتها العولمة بما يحقق حسن إداراتها، وتطبيق أساليب الإدارة الحديثة لتحقيق التميزالإدارى، والمدارس الإدارية الحديثة.

اما عن محاور البرنامج التدريبى فتدور حول :
المحور الاول : العولمة والتحديدات الكبرى أمام المؤسسات.، المحور الثانى : المنظمات التى أفرزتها العولمة، ويضم المنظمة دائمة التعلم.، والمنظمة التخيلية، ومنظمات المعرفة، والمنظمات الذكية. أما المحور الثالث: فهو الإدارة من الهيكلية الهرمية إلى المصفوفة التنظيمية ، والمحور الرابع : الاتجاهات الحديثة فى الإدارة ويضم إدارة الجودة الشاملة، والإدارة بالسيناريو، وإعادة هندسة العمليات، والإدارة بالضغوط، والإدارة بالكوارث، والإدارة خلال فرق العمل المدرة ذاتيا، والإدارة من خلال سيجما 6، والإدارة بالتجوال والمحور الخامس والأخير حول مدارس الإدارة قديما ثم المدارس الإدارية الحديثة.
والمدعوون للمشاركة هم مديري إدارات وأقسام الشئون المالية والإدارية والقانونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والشركات، وكذلك العاملين بأقسام الشئون المالية والإدارية والقانونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والشركات المختلفة، والمرشحون لشغل لمناصب قيادية بها.


وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1800 دولار أمريكى للفرد.




لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف : 00202327800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 00202235866323
البريدالإلكتروني: RsalemArabhous@Gmail.com







الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
البرنامج النوعي النماذج الحديثة للإدارة : المدارس الإدارية من 1الى 9 يونيو 2015م
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» البرنامج النوعي : تنمية رأس المال الفكري اسطنبول - تركيا للفترة من 20 الى 29 ديسمبر 2015 م
» البرنامج التدريبي : دور الإعلام في إدارة الأزمات اسطنبول – تركيا للفترة من 7 الى11 يونيو 2015 م
» البرنامج النوعي : اعداد القيادات الادارية والمالية اسطنبول - تركيا للفترة من 13 الى 22 ديسمبر 2015 م
» البرنامج النوعي : إدارة العقل M.M اسطنبول - تركيا للفترة من 8 الى 17 فبراير 2015 م
» البرنامج النوعي تأهيل الادارات القانونية اسطنبول - تركيا للفترة من 8 الى 17 مارس 2015 م

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات عامل من تاميكو :: 

القسم الأداري  :: قسم الاقتراحات والشكاوي

-
انتقل الى: